今年以来，六盘水市分公司党委及全体党员干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批布署会议精神，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的任务目标，扎实开展主题教育，在推动企业发展、解决基层难题方面取得了一定的成效。

凝心聚力促发展

全力奋战有实绩。2018年，六盘水市分公司获得“2018年全国通信行业用户满意企业”荣誉称号；截至2019年9月，收入完成进度全省邮政排名第一，累计收入同比完成全省邮政排名第一，利润超省分公司下达的序时进度，是市分公司全体党员干部员工勤奋努力，共同承担企业经济责任的有力体现。
重点项目惠民生。在“水城红心弥猴桃”精准扶贫项目营销中，钟山区、水城县分公司党支部分别组建党员攻坚组，深入果园、村寨，冲在项目发展第一线，站在服务群众最前沿，助推扶贫项目实现线下收寄5.5万件，带动当地弥猴桃产业经济收入600余万元，项目惠及水城县6个乡镇1300余名农户，是六盘水邮政有效发挥企业平台优势、积极参与项目扶贫、履行社会责任的有效体现。

党旗领航有作为。春节旺季期间，17名党员干部驻点督战，与支局员工同吃同住同发展，鼓舞了广大员工的干事激情，助力旺季发展取得突出成绩；“双11”邮件处理高峰期，市分公司机关6个党支部34名党员联合组成党员先锋队，活跃在市分公司邮件处理场地，参与高峰期邮件分拣、装卸等工作，和员工一起奋战的场景分外感人；“双联系”制度的建立执行，增强了机关管理部门、专业部门党支部与基层一线的深入联系沟通，指导支局解决工作中存在的实际问题和业务难题的力度，各党支部组织党员开展基层帮扶检查，组织支局员工开展学习、参与支局日常工作的同时，也对管理工作存在的问题和不足也进行思考、改进，对提升管理工作质量有很大助益。

树典型振精神。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，党员队伍的先锋模范作用突出，涌现出一批事迹突出的先进人物，如兢兢业业几十年、工作认真负责的老党员、全国五一奖章获得者刘春；带领团队加快余额发展、年新增余额3500万，在集团千家优秀支局评选中名列395位、全省邮政排名第一的年轻党员、支局长谢水英；任劳任怨、踏实肯干，积极向党组织靠拢的全省五一劳模、入党积极分子叶梅等等，市分公司结合“寻找身边典型，讲好邮政故事”活动，在全市邮政党员和群众中开展“守初心、担使命，选先进、树典型，向身边榜样学习”活动，通过基层选树、多方位宣传、开展全市巡讲的方式，持续加强选优树优学优工作力度，在全市邮政范围中全面营造良好的主题教育学习氛围。

为民服务解难题
强基固本，着力提升普遍服务能力建设。为提供更便民的普遍服务，充分发挥网点遍布城乡的网络优势，延伸邮政服务的触角，2019年六盘水市分公司增加投入119.2万元用于强化建制村通邮投递质量，全市114个邮政网点均已开通了代收、代缴、代开税票等百姓切实需要的便民业务，并在城市的两个政务服务大厅设置了邮政办理业务便捷点。截止目前，六盘水市分公司114个营业网点，60个空白乡镇局（所）网点正常运营，726个建制村直接通邮，农村投递路线长度达8099公里，覆盖98个乡镇及街道办事处，党报党刊及时送达率达100%，邮件时限全部达标，邮政普遍服务满意度为95%。2019年荣获国庆70周年期间贵州省寄递渠道安全服务保障先进集体。

立行立改，现场办公做好九项实事。主题教育开展以来，市分公司党委班子成员在基层工作调研中，对基层员工在座谈、走访中反映的相关问题和困难，现场进行调度或迅速召开协调会，本着“发现一项、解决一项”的原则，对可立即进行整改落实的九个问题和困难明确了解决措施、责任及时限，并在调研结束后跟进落实，确保九项实事落到实处。对盘州、六枝分别提出的一线生产岗位缺员的问题，党委书记吴沛、党委委员甘勇分别现场核实情况，结合缺员岗位性质明确解决方案，责由市分公司人力资源部调度相关人员满足生产需求；对投递队伍提出的早餐时间与出班时间间隔太紧，无法保证投递员用餐到岗的问题，党委委员甘勇要求市分公司工会调整职工食堂早餐时间，确保投递人员能够安心用餐，确保准点出班；对钟山区分公司广场支局反映存折打印机老化使用不便的问题，党委成员李玲川现场调度满足支局需求；对猴场、淤泥、鸡场坪三个支局员工提出的“职工小家”因网点搬迁距离较远或条件简陋等原因存在的生活不便情况，党委立即采取新建或改址方式，改善职工小家生活条件，提升员工幸福指数。